Performans yönetimi, bir şirketin veya bir organizasyonun amaçlarına ulaşmasını sağlamak için çalışanların verimliliğinin ve başarısının...

Yetenek Yönetimi, işletmelerin çalışanlarının performansını artırarak, verimliliklerini maksimize etmelerini ve çalışanların potansiyelini..